Mantan Pegawai Google, ini diangkat menjadi CEO Yahoo pada pertengahan 2012,setelah mengalahkan kandidat lainnya sebagai CEO Yahoo. Banyak orang bahwa keputusan Yahoo untuk menunjuk Marissa Mayer sebagai CEO barunya, adalah keputusan yang luar biasa dan merupakan sebuah keputusan sangat baik. Hal ini dikarenakan Prestasi Marissa Mayer sebagai designer ,engineer, atau di posisi terakhirnya sebagai executive Google.
Dan hal ini dibuktikan terpilihnya dia sebagai "50 Most Powerfull Women" dati tahun 2008, 2009, 2010, dan terakhir di tahun 2011 dia terpilih kembali sebagai "50 Most Powerfull Women†dari Majalah Fortune. Marissa Mayer pernah bekerja di berbagai produk Google, seperti Google Search, Google Images, Google Product Search, Gmail, dan lainnya. Dan design yang terkenal saat dia mendesign Google Search, dan design nya itu masih dipertahankan oleh Google sampai saat ini.
Wanita yang menikah dengan Zach Bogue, ini pernah bekerja sebagai peneliti di USB research di Zurich, Swiss. Saat memulai menjadi CEO Yahoo, banyak yang berharap bahwa Marissa Mayer akan memulai gebrakan dalam me-renkarnasi kembali Yahoo!. Di awal perjalannya, Marissa Mayer mengumumkan bahwa Yahoo! Akan fokus untuk mengembangkan bisnis mereka di bidang mobile. Hal ini dilakukan karena dia merasa bahwa kebutuhan akan meningkat karena itu peningkatan yang dilakukan adalah kembali fokus terhadap core bussiness mereka, yaitu content, search, dan advertising, yang terakhir dilakukan oleh Marissa Mayer memaksimal kan content yang sudah mereka miliki dengan perubahan design yang lebih baik dan lebih mobile. Hal ini berbeda dengan di yang lakukan oleh CEO sebelumnya Scott Thompson yang merubah arah haluan Yahoo! Dari Yahoo Search dan aadvertising menjadi kearah E-commerce, hal ini membawa dampak bagi Yahoo! Untuk melakukan perubahan besar-besaran dan berakibat melemahnya kinerja mereka. Hal ini lah yang disadari oleh Marissa Mayer bahwa yang harusnya dilakukan oleh Yahoo! Bukan lah berubah haluan tetapi memaksimalkan produk - produk yang sudah ada.
Hal lain yang dilakukan oleh Marissa Mayer, merubah cara kerja dari Yahoo!. Yahoo! Dikenal pelit terhadap karyawannya. Hal ini membawa dampak terhadap tingkat kesenangan para karyawannya. Marissa Mayer merubah cara seperti dengan membawa kepedulian perusahaan terhadapa karyawannya, berharap membawa sifat lebih loyal dan lebih peduli dari karyawan terhadap Yahoo!. Salah satu cara Marissa Mayer, membawa budaya Google, dengan memberikan makan siang gratis bagi para karyawannya, dan juga membawa perubahan terhadap design kantor Yahoo!. Hal ini berdampak baik terhadap para karyawannya yang merasa lebih senang bekerja di kantor.
Sejalan dengan tujuan Yahoo! Para karyawan mereka di beri kebebasan untuk menggunakan berbagai macam tipe Smartphone, seperti Android, iPhone, dan Windows Phone. Hal ini dilakukan bahwa para karyawan bisa merasakan secara langsung hasil kerja mereka secara langsung, jika terjadi kekurangan terhadap roduk mereka , para karyawan bisa merasakannya langsung. Dan sebagai bonus Marissa Mayer memberikan smartphone kepada karywannya secara gratis.
Sebagai awal produk Yahoo! Berusaha memperbaiki kinerja produk search content mereka. Lalu mereka mencoba meningkatkan kinerja dari pelayanan Yahoo Mail, hal ini dilakukan karena masih banyak nya yang menggunakan pelayanan email dari Yahoo. Selain itu marissa Mayer menngarahkan bahwa Flickr, perlu diperbaiki , terutama dari design sehingga lebih ramah terhadap sistem mobile. Dan dia meminta para engineer nya untuk bekerja keras untuk melakukan perubahan ini.
Salah satu langkah menarik dari Marissa Mayer saat dia mengakuisisi sebuah StartUp company OnTheAir. Hal ini dilakukan oleh Marissa Mayer untuk mendapatkan keahlian para Founder dari OntheAir. Hal ini pernah di ungkapkan oleh Marissa Mayer sebagai strategi dari Yahoo untuk melakukan akuisisi engineer handal. Di akhir tahun ini, hasil kerja Yahoo terlihat dari semakin cepat dan tampilan baru dari Yahoo Mail. Banyak user yang menggunakan Yahoo mail menyukai tampilan baru dan sepertinya selera Mariisa Mayer terasa kental banget karena tampilan Yahoo mail sekarang terlihat simple tapi enak di lihat. Selain itu tampilan baru Flickr yang simple sehingga ramah terhadap mobile. Hal ini menjadi respon Flickr menjadi lebih cepat. Seperti nya keputusan Yahoo untuk meminang Marissa Mayer dari Google merupakan keputusan besar yang menyelamatkan hidup Yahoo dari sekarat. Di tahun 2013 nanti Mariisa Mayer janji untuk menignkat kan lagi kinerja Yahoo karena itu dia meminta para engineer merka untuk bekerja dengan keras.
Terakhir Marissa Mayer mendapat pernghargaan sebagai "20 Most Communicating People" dan "20 Most Imppresive People of the Year†berkat hasil kerja keras nya dalam menjaga para enginneer agar tetap di Yahoo. [ENJ]
