Ternyata menjadi seorang  HRD bukanlah pekerjaan mudah selain bertugas mengelola karyawan dalam suatu perusahaan, tidak jarang perusahaan mendelegasikan pekerjaan menghitung gaji karyawan atau payroll ke divisi HRD. Walaupun beberapa perusahaan ada juga yang mempercayakan pekerjaan menghitung gaji karyawan atau payroll ke divisi finance. Maka itu dibutuhkan software HR terbaik untuk membantu memudahkan pekerjaan HRD.

Dalam penghitungan gaji atau payroll dibutuhkan ketelitian dan keahlian menghitung menggunakan Ms. Excel. Jika jumlah karyawan dan komponen gaji hanya berjumlah puluhan mungkin tidak akan menjadi masalah namun bagaimana jika jumlah karyawan sudah mencapai ratusan? Atau komponen gaji yang begitu banyak? Tentu hal tersebut akan menjadi suatu pekerjaan yang rumit.

Jika dihitung secara manual, human error sangat sulit dihindari. Untungnya software HR terbaik kini sudah memiliki fitur-fitur yang dibutuhkan HRD dalam penghitungan gaji. Mulai dari penghitungan payroll, pajak Pph 21, uang lembur, transportasi, dan sebagainya. Dengan menggunakan software HR, seorang HRD dapat mempersingkat lama waktu penghitungan gaji karyawan sehingga ketika periode payroll tiba tidak perlu lembur untuk menghitung berkali-kali.

Penggunaan software HR terbaik pasti memberikan keuntungan atau manfaat lebih banyak. Selain memiliki fitur yang lengkap juga harus mudah dioperasikan. Dengan mudah dioperasikan, staf HRD tidak perlu menjalani pelatihan berlama-lama. Lalu apalagi yang perlu diperhatikan dalam memilah dan memilih software HR terbaik untuk perusahaan?

 

1. Akurasi

Pastikan software HR yang akan Anda gunakan memiliki sistem penghitungan yang akurat. Disarankan diawal penggunaan dicocokkan terlebih dahulu antara penghitungan software HR dan manual. Software HR biasanya memiliki masa trial gratis, gunakan masa trial tersebut untuk melakukan pencocokkan data dan penghitungan.

2. Keamanan

Konsultasikan dengan tim IT Anda sebelumnya mengenai keamanan sistem software HR yang akan digunakan.

3. Fleksibilitas

Tanyakan pada vendor software HR mengenai fleksibilitas fitur sampai sejauh mana mengakomodir kebutuhan perusahaan.

Saat ini sudah banyak vendor software HR lokal, produk hasil kerja keras generasi Indonesia. Salah satunya adalah LinovHR, software HR yang dibangun oleh tim LinovHR terbilang lengkap dan dapat memenuhi kebutuhan kustomisasi perusahaan di berbagai bidang industri. Mulai dari perusahaan manufacturing hingga UKM.

Walau sudah banyak vendor software HR, namun masih sedikit vendor yang hanya melayani kustomisasi fitur softwarenya. Untuk mengetahui lebih lengkap fitur software HR LinovHR, Anda dapat langsung mengunjungi websitenya atau konsultasi dengan staf LinovHR di 021 – 2854 2835.